Organisations- und Ausbildungsphase UNISTART.wiss (Frühjahr)

Arbeits- und Universitätsrecht - Termin 1

Inhalte

Gesetzliche Grundlagen für Arbeitsverhältnisse zur Universität, insbesondere die arbeitsrechtlichen Sonderbestimmungen des UG 2002
Bedeutung des Universitäten-Kollektivvertrages
Rolle des Betriebsrates an der Universität (Organisation und Mitwirkungsrechte der Belegschaftsvertretung)
Betriebsvereinbarungsrecht und konkrete Betriebsvereinbarungen an der Universität
Rechte und Pflichten der Universitätsmitarbeiter:innen (Dienstpflichten, Qualifizierungsvereinbarungen, Arbeitszeit, Entgelt, Nebenbeschäftigungen, Dienstverhinderungen, Diensterfindungen und Urheberrechte)
Beendigung des Arbeitsverhältnisses (Befristungen, Kündigungen etc.)
Überblick zum Sozialversicherungsrecht
Studienzulassung
Durchführung und Beurteilung von Prüfungen, Anerkennung von Prüfungen
Wissenschaftliche Arbeiten

Vermittlung von arbeits- und sozialversicherungsrechtlichem Grundwissen. Der einzelne Mitarbeiter bzw. die einzelne Mitarbeiterin soll mit seiner/ihrer personalrechtlichen Stellung im Gesamtgefüge der Universität vertraut gemacht werden.
Vermittlung eines Überblicks über die wesentlichen studienrechtlichen Grundlagen universitärer Lehre und Studienorganisation.

€ 0,-

Für dieses Modul gibt es auch einen zweiten Termin, am 6. Februar 2025

Mag. Daniela Stangl	Juristin im Personalressort
Mag. Sabrina Lueger	Juristin im Personalressort
Mag. Anna Hutter	Juristin für Studienrecht an der Universität Graz