Ausbildungsprogramm für das allgemeine Universitätspersonal
Basismodul UNISTART.allgemein (Wintersemester 2024/25)
Die Universität Graz bietet zweimal jährlich das UNISTART-Programm für neue Mitarbeiter:innen des allgemeinen Universitätspersonals an. Mit UNISTART erhalten die neuen Mitarbeiter:innen in kürzester Zeit einen umfassenden Einblick in die Strukturen und Abläufe der Universität und werden bestmöglich auf ihre zukünftige Tätigkeit an der Universität Graz vorbereitet.
UNISTART vermittelt wesentliche rechtliche, fachliche und betriebswirtschaftliche Basisqualifikationen sowie Schlüsselfertigkeiten im Bereich der sozialen Kompetenz, die zur Erfüllung der künftigen Tätigkeit an der Universität Graz hilfreich und erforderlich sind. Außerdem sammeln die neuen Mitarbeiter:innen im Laufe der Ausbildung praxisbezogene Erfahrungen in den Organisationseinheiten der Universität und bauen sich darüber hinaus ein umfassendes, für die tägliche Arbeit äußerst nützliches Netzwerk auf.
Alle neu aufgenommenen, aus dem Globalbudget bezahlten Mitarbeiter:innen des allgemeinen Universitätspersonals, deren Beschäftigungsausmaß mindestens 50% beträgt und sich in einem der folgend genannten Dienstverhältnisse befinden:
- Personen, die vorerst auf 1 Jahr befristet mit Option auf Dauerstelle aufgenommen werden
- Personen, die mit mind. 15 Monaten Befristung aufgenommen werden. Bei Ersatzkräften zählen zu den 15 Monaten die Zeiten des Beschäftigungsverbots nicht dazu (d.h. in der Regel 4 Monate BV plus 15 Monate Befristung als Ersatzkraft)
- Interne Besetzungen, bei denen das "neue" Dienstverhältnis (DV) länger als 15 Monate dauert, die davor aber weniger als 15 Monate befristet beschäftigt waren. Personen, die an der Universität Graz eine Lehre abgeschlossen haben und dann in ein reguläres DV aufgenommen werden, müssen das Unistart Programm nicht verpflichtend absolvieren
Sollten Sie der Zielgruppe angehören, ist die Teilnahme am UNISTART-Programm für Sie verpflichtend! Sie werden rechtzeitig von der Personalentwicklung informiert. Eine freiwillige Teilnahme, nach Rücksprache mit der Personal- und Organisationsentwicklung und vorbehaltlich der Verfügbarkeit freier Plätze, ist ebenso möglich!
Bitte zusätzlich für einen der beiden Termine Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht) anmelden:
Bitte außerdem zusätzlich für die Teilnahme an Universität und Chancengleichheit entweder für die Präsenz- oder für die Online-Teilnahme anmelden:
Ausbildungsinhalte
- Einführungsveranstaltung
- Rechtliche Grundlagen (Arbeitsrecht) ! Bitte für einen der beiden Termine anmelden !
- Universität und Chancengleichheit ! Hybrid: Bitte für die Präsenz- oder die Online-Teilnahme anmelden !
- Rechtliche Grundlagen (Organisationsrecht)
- Effizientes Arbeiten im mobilen Office
- Kund:innen- und Serviceorientierung an der Universität
- Effizientes Arbeiten mit MS Office
- Resilienz – mit innerer Stärke gelassen agieren (Termin im März 2025)
- Resilienz – mit innerer Stärke gelassen agieren (Termin im Juni 2025)
- Projektmanagement BASICS
- Die Services der Uni IT
- Wahlseminare aus dem Internen Weiterbildungsprogramm der Uni Graz Informationen
- Modul Lehre und Forschung: Offenes Labor
Mitarbeit in diversen Subeinheiten der Uni Graz im Gesamtausmaß von 4 Jobrotationen (Vollzeit) und 2 Jobrotationen (Teilzeit) im Zeitraum von Februar bis Juni
- Abschlussveranstaltung (inkl. Erfahrungsaustausch)
- Zeugnisüberreichung
Das UNISTART-Programm umfasst ca. 9 Tage (Vollzeit) bzw. 7 Tage (Teilzeit), abhängig von der Anzahl der gewählten Seminare im Individual-Modul und wird in einem Zeitraum von ca. 12 Monaten absolviert. Das Ausbildungsprogramm findet 2x jährlich statt. Ausbildungstage gelten grundsätzlich als Diensttage. Für den erfolgreichen Abschluss des UNISTART-Programms erhalten Sie ein offizielles Zertifikat/Zeugnis. Die Kosten für das Programm trägt die Universität Graz.
Mag. Kerstin Käfer
